尊敬的蒋正华副委员长、尊敬的徐会长、孙主席、谢主席、各位专家和各位领导、各会员单位代表、女士们、先生们：

    大家下午好！

    非常荣幸代表企业公民委员会向大家汇报“2014中国优秀企业公民排行榜”的调查情况。至2005年第一届中国优秀企业公民调查评选工作至今已经10年了。在过去10年中，全球资源环境面临的压力增大日益增大，公众对企业履行社会责任的期望值在提高、企业社会责任理论也在日趋完善、介于上述原因，我们于2013年启动了《中国优秀企业公民评价标准》的修订工作， “2014年中国优秀企业公民排行榜”就是基于修订后的《中国优秀企业公民评价标准3.0》进行的。下面我想用几组数据来解读“排行榜”的情况：

    第一组数据是“三大基础一个标准”，3-1：3大基础，1个标准。《中国优秀企业公民评价标准3.0》是以ISO26000、GRI等国际通用标准的核心议题为基础，借鉴了的美国、加拿大优秀企业公民的评价经验、在《中国企业公民评价标准2.0》的基础上形成的。

    第二组数据是8个纬度270个测评项。《中国企业公民评价标准3.0》内容涉及：合规治理、气候变化、资源环境、员工关系、尊重人权、产品与服务、财务、社区关系8个维度270个测评项。

    第三组数据是2大系统，4个流程。“2014中国优秀企业公民排行榜”是《中国优秀企业公民在线调查评选系统》和《企业社会风险与危机管理》的大数据筛查分析系统的基础上，经过了“在线测评、第三方验证、风险筛查、专家核审”4个流程而形成的。

    第四组数据是，进入排行榜TOP50的企业中，在《社会风险与危机管理》筛查系统中有11家因存在负面新闻而受到黄牌预警、4家因负面新闻较多红受牌警示而被"一票否决"，未能进入排行榜。我想特别说的我们今天还用这个机制，一是为了保证排行榜的权威性，同时也是想帮助企业做一次形象风险的体检了把控。  

    第四组数据3大目标，2份报告。希望通过“排行榜”的调查评选推动企业加强信息的披露；提高责任管理水平；打造公信力品牌，追求可持续发展。在这次调查评选的基础上我们将发布两份报告---《中国企业公民责任竞争力报告》和《中国优秀企业公民排行榜50强企业形象研判报告》。

    今年的排行榜还有两个第一，我们是在国内第一次尝试进行的社会责任在线调查和社会风险相结合的评价，无论评价系统和流程都可能存在不尽完善之处，我们希望听到大家的意见，不断修订完善，力争将“中国优秀企业公民排行榜”打造成“中国企业社会责任领域的奥斯卡”。

    一会儿我们共同期待“2104中国优秀企业公民排行榜”的发布。最后借此机会感谢大家对排行榜的关心、支持、参与，谢谢大家！