新华社记者：今天有幸参加2010嘉凯城集团企业公民报告发布会，目前企业发布企业公民报告已经成为一种趋势，国资委有明确要求，企业也积极发布，今天我们发现是企业公民委员会作为第三方机构，为嘉凯城发表企业公民报告，这与企业自己报告有什么不同？

       刘卫华：这个问题问得很好，也非常尖锐。我觉得首先这个企业公民报告它最开始的时候，它是一个非财务报告，我们的企业原来都有经济方面、财务方面的报告，后来出现一个企业，觉得我们做了很多的社会公益方面的事情，我们怎么想社会展示一下，最开始的是从这方面来的。非财务报告里面慢慢出现了比较规范的环境报告、可持续发展报告，然后有了企业社会责任报告，甚至到今天最高阶段叫企业公民报告。刚开始是企业自动自发的，没有任何要求的，他的报告里面想说什么就说什么，这是企业自发的一种现象。

       为什么我们作为第三方机构来发布呢？我觉得第三方机构首先是企业公民委员会，咱们田会长和会员的共同努力下首创了这么一种形式。首先解决什么问题？有的企业不知道这个企业公民或者社会责任报告怎么发布，怎么撰写，首先解决了这个问题，我们委员会的一帮专家，包括张继焦博士都是我们企业公民里面的专家，他们对企业是有一个指导，这是一点。第二点是一个规范，在我们做的报告里面在逐步的规范，国际上有些组织，比如GRI等等一些组织，也想做国际上的标准，这里面我们中国也要有自己的标准，有自己的声音一包括我们跟日本的一些组织交流的时候，他也说我们在国际上要发出我们亚洲的声音，而不仅仅是欧洲的国家、西方那些国家，拿那么多标准来限制我们，要求我们，这个时候我们有很多很多的副作用，我觉得这个时候我们要慢慢规范，我们做多了，就形成了一个标准，那就是我们中国的企业就可以在世界上具有我们位置。

       所以说，我们对企业进行指导过程，其实也是一个监督的过程，可以发现企业里面哪些做的好，哪些做的不好，不好的地方我们可以提出建议。作为企业来讲，他撰写的过程，总结的过程，其实也是提升的过程，就是我们嘉凯城这一次企业公民报告，我们专家去了7、8位专家，包括田会长，包括委员会的领导，包括房地产行业的领导，社区专家、房地产专家、消费者专家、企业专家、城市发展专家都集中到这里，在这里我们有研讨会，在报告里面就可以看得到，我们看了两次会，跟企业一块探讨。一个是传播理念，二是我们达成共识，我们边华才副会长在任何地方都在讲企业公民的这种理念，都是在这种情况下他们来进行推广的。所以这个过程是非常重要的，与社会沟通这是大家都知道的。还有一点，我们是一个互动，是互相促进共同发展的。

       为什么是委员会发布呢？我觉得也是委员会主动承担社会责任的一种表现。我们今天给某一个企业发布他的报告，我们在称赞他，客观评价他，到最后这个企业多长时间就出问题了，那我们就要承担这个责任，我们要靠公信力，如果没有公信力，公益组织就无从发展。如果再细化一点说，它的区别和不同有这几点：

       1、减少了企业自说自话的这种现象。我们很多企业自己发布，一般的缺点，一般的问题他不便说，这是第一点。
       2、增加客观、公正和权威性，刚才副委员长也讲到这一点。
       3、生成面更大、更广。比如说嘉凯城其中的一个中凯集团，前几年发布的时候我们出国交流，到日本经济团体联合会，我们就带着我们这个报告跟他们进行交流，如果说仅仅是企业的话，肯定是自己的交流和宣传是有限的。
       4、我们委员会对这个企业公民报告进行了数据化的管理，数据化管理之后进到我们的网站里面就可以看得到它的好处是什么，可以向所有企业进行展示，国际上企业进行展示。我觉得区别和不同就是这几点，谢谢。

       缪瑞兰：感谢。我补充向句，作为企业发布社会责任报告，本身都是一种进步和认识，我们也鼓励和支持这样的企业发布这样的报告，同时我们也欢迎更多的企业通过我们第三方，希望得到我们第三方的指导来发布，可能影响力、传播力会更大。

       我们这个报告，企业社会责任是企业与生俱来，但是企业公民这个理念应该说从时尚来讲是一个舶来品，作为国际概念到了本土，我们也是本土化，讲马克思主义到了中国也要本土化，我们在国际舞台上，在企业走出国门的时候都是受别人的限制。那作为第三方机构，我们通过跟清华大学共同制定了我们自己的评价体系，通过了这六年发展，应该说我们这个报告的评价体系我们有了自己的标准，通过这六年的推广，应该说我们的标准基本符合国内的一些企业，所以这样为我们企业走出国门争得了我们自己说话的权利。我补充这么几句。